TPM設(shè)備管理模式合理設(shè)計思路
來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時間:2020-09-28 丨 瀏覽次數(shù):
TPM咨詢服務(wù)中心TPM管理咨詢公司概述:有了理念的策劃還不夠,還需要模式的設(shè)計。TPM設(shè)備管理的模式設(shè)計要和企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計、廠房設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程設(shè)計同步進(jìn)行。而且,TPM設(shè)備管理模式要隨著企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、設(shè)備更新?lián)Q代不斷地重組再造,不斷地再設(shè)計。
TPM設(shè)計思路
當(dāng)前,國際上各種新穎的設(shè)備管理模式和思想不斷涌現(xiàn),RCM、RBM、TPQM、AM、TPM、CBM……不下十幾種,企業(yè)應(yīng)該選擇什么樣的模式去學(xué)習(xí)、去組合、去取舍、去實(shí)踐,是要認(rèn)真思考和設(shè)計的問題。國內(nèi)的不少企業(yè)給我們以啟示。
上海寶鋼集團(tuán)引進(jìn)、實(shí)施"點(diǎn)檢定修管理"十幾年,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,創(chuàng)造了很多有特色的先進(jìn)管理方法。如設(shè)備前期管理的386模式、以作業(yè)長為中心的五制配套模式,以及七事一貫制的管理方法等,成為全國設(shè)備管理的楷模。為了適應(yīng)跨世紀(jì)的競爭需要,寶鋼在制定1999年至2001年的設(shè)備管理發(fā)展規(guī)劃時,又對原來運(yùn)行的體制進(jìn)行了再設(shè)計,引入和創(chuàng)造出不少更先進(jìn)的思想和管理模式,力爭使集團(tuán)的設(shè)備管理工作上升到更高層次。
濟(jì)南卷煙廠,早在十幾年前就提出"三個清潔","設(shè)備終生無大修",追求最高"設(shè)備有效作業(yè)率"等設(shè)備管理方針,在TPM設(shè)備管理模式上頗有創(chuàng)新精神。
近年來,塔里木油田、廣州石化、茂名石化、齊魯石化、南昌煙廠、青島煙廠、郴州煙廠、湛江煙廠上海申美(可口可樂)、鄭水集團(tuán)、曼秀雷敦、馬鋼集團(tuán)、安陽鋼廠、南玻集團(tuán)等企業(yè)在TPM體系推進(jìn)中均創(chuàng)造了具有自身特色的管理模板。筆者在這些企業(yè)的咨詢活動中深受啟發(fā),可以學(xué)習(xí)不少東西。這真如一個俚語所說:兩個人交換蘋果,各得一個蘋果,而兩個人交換思想,卻各得兩個思想。在參與企業(yè)設(shè)備管理設(shè)計的過程中,深深體會到:
1)模式的設(shè)計要結(jié)合國情、廠情,尤其要結(jié)合企業(yè)管理的運(yùn)行狀況、人員素質(zhì)、設(shè)備類型、設(shè)備技術(shù)含量和先進(jìn)程度進(jìn)行綜合的思考。
2)模式設(shè)計要有先進(jìn)性,要適當(dāng)?shù)爻啊?/p>
3)模式設(shè)計又不能過分追求先進(jìn)。再先進(jìn)的模式不被企業(yè)接受,或企業(yè)實(shí)施的條件尚不成熟,也就失去了對設(shè)備管理工作實(shí)際的推進(jìn)作用。與其如此,不如適當(dāng)降低其先進(jìn)性,設(shè)計出一個比較先進(jìn)而又可行、可達(dá)的方案和目標(biāo)。
4)模式設(shè)計要通過反復(fù)深入的研討,系統(tǒng)的思考來完成。不能僅就設(shè)備管理來設(shè)計設(shè)備管理。要從企業(yè)全系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)出發(fā),要研究每一管理模式對其它子系統(tǒng)和總系統(tǒng)的影響。甚至要考慮那些處于同一因果鏈上,但在時間、空間上不直接相關(guān)的因果關(guān)系,考慮系統(tǒng)的延遲效應(yīng)。使這一設(shè)計能夠經(jīng)得起系統(tǒng)綜合效益和時間的考驗(yàn)。
在當(dāng)前激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)形勢下,幾乎沒有一個企業(yè)不坐在火山口上,可以安安穩(wěn)穩(wěn)的過日子。企業(yè)要居危思危,而不是居安思危,要實(shí)施"末日管理"。在競爭中,產(chǎn)品成本每降低一分錢,就意味著多一分競爭能力。如果企業(yè)備件資金占有量已達(dá)到總資產(chǎn)的10%以上,如果每年的維修費(fèi)用持續(xù)上升,已達(dá)到生產(chǎn)成本的15%以上時,我們才想起來從設(shè)備管理要效益,也許為時已晚。在中國加入WTO之后,這種差之毫厘,失之千里的局面將會更加嚴(yán)峻。
要記住"資源有限,潛力無窮",看我們會不會挖掘,看我們能否變被動為主動,正視和面對企業(yè)設(shè)備管理現(xiàn)實(shí),科學(xué)的策劃,合理的設(shè)計,使之成為企業(yè)發(fā)展的動力和強(qiáng)大內(nèi)勢。
設(shè)備管理總結(jié):TPM設(shè)備管理模式的設(shè)計首先必須在企業(yè)內(nèi)外環(huán)境系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)設(shè)備管理的策劃定位,使之融人企業(yè)決策和企業(yè)文化之中。在實(shí)踐中不斷地調(diào)整和改善,達(dá)到充分利用企業(yè)資源,快速、高效地完成組織目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)變市場環(huán)境的能力。
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