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TPM八大支柱及措施

來源/作者: TPM咨詢服務中心 丨 發(fā)布時間:2018-09-28 丨 瀏覽次數(shù):

  今天,TPM培訓公司將繼續(xù)和大家探討什么是TPM的八大支柱,它對企業(yè)會起到什么樣的作用?及每項支柱都有什么目的、要點和措施。

  

  TPM八大支柱

  

  TPM八大支柱

  

  1、TPM自主保全

  

  目的

  

  學習設備的基本知識,能正確的操作,減少故障和不良的發(fā)生;

  

  掌握點檢技能,能早期發(fā)現(xiàn)并防止異常怕導致故障不良的發(fā)生;

  

  提高設備異常的發(fā)現(xiàn)、修復和改善的技能,追求設備的使用極限。

  

  要點

  

  以人為本,強調(diào)自主管理意識;

  

  學習掌握設備基礎知識及技能。

  

  措施

  

  組建TPM小組;

  

  開展3S;

  

  制定小組等級、停臺、自主維修率目標;

  

  掌握發(fā)生源及困難點的對策;

  

  制做并實施點檢、保養(yǎng)的基準;

  

  實現(xiàn)目視化管理。

  

  2、TPM計劃保全

  

  目的

  

  構筑預防保全體制;

  

  提高專業(yè)保全人員的能力;

  

  提高設備異常的發(fā)現(xiàn)、修復和改善的技能,追求設備的使用極限。

  

  要點

  

  建立完整的設備運行記錄;

  

  強化計劃保全體系。

  

  措施

  

  參加TPM小組活動;

  

  構筑備件管理體系;

  

  構筑精益的設備管理體制;

  

  推進計劃保全、改良保全和保全預防活動;;

  

  開展計劃檢修,排除設備故障;

  

  制定檢修完成率目標并跟蹤;

  

  制定檢修滿意度目標并跟蹤。

  

  3、TPM前期管理

  

  目的

  

  合理付出設備的設置費用;

  

  降低設備使用階段的維持費用;

  

  提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力。

  

  要點

  

  對前期管理進行有效的控制;

  

  對設備壽命周期費用進行評價;

  

  對設備投資決策的經(jīng)濟性進行評價;

  

  經(jīng)濟適用、技術先進、合理配套 。

  

  措施

  

  把設備生命周期的各個階段看作是一個相互聯(lián)系的有機整體,從取得最佳整體效益的角度來抓好設備生命周期各階段的管理工作;

  

  參與設備選型、驗收、安裝、調(diào)試;

  

  采用“二八法則”進行管理 。

  

  4、TPM個別改善

  

  目的

  

  將所有與設備、人員相關的損耗、浪費“顯現(xiàn)化”;

  

  提高設備綜合效率及勞動生產(chǎn)率;

  

  培養(yǎng)具備精益思想的員工。

  

  要點

  

  明確什么是浪費;

  

  研習現(xiàn)場改善的手法。

  

  措施

  

  創(chuàng)建高效率的生產(chǎn)線;

  

  建立物與信息流程圖;

  

  查找浪費并消除掉;

  

  確立設備的基準值;

  

  明確質量的標準并由領導帶頭遵守。

  

  5、TPM教育訓練

  

  目的

  

  建立人才育成的培訓體系,培養(yǎng)懂管理、懂設備、能保證產(chǎn)品質量的人才。

  

  要點

  

  盡量讓更多的人參與;

  

  活動多樣化。

  

  措施

  

  全員TPM理論培訓;

  

  操作工點檢培訓;

  

  上線機電技工培訓;

  

  機電技工培訓;

  

  啟動 “全員改善提案活動”;

  

  推進TPM文化;

  

  建立TPM技能訓練場;

  

  建立并完善教育培訓體系。

  

  6、TPM品質保全

  

  目的

  

  創(chuàng)建能確保制造質量穩(wěn)定的生產(chǎn)線;

  

  構筑不產(chǎn)生不良的質保體系;

  

  培養(yǎng)能控制質量的人才。

  

  要點

  

  樹立正確的品管意識;

  

  確定極限樣件。

  

  措施

  

  積極采用防呆防錯的措施;

  

  積極推行“三不”質量方針;

  

  向設備的慢性不良挑戰(zhàn);

  

  合格品的條件管理;

  

  不斷地進行源流保證的研究。

  

  7、TPM間接部門效率化

  

  目的

  

  構筑間接部門業(yè)務改善的體系;

  

  縮短各種業(yè)務的運行周期;

  

  創(chuàng)建整潔、高效的辦公環(huán)境。

  

  要點

  

  明確事務工作的改善方向;

  

  研究事務工作的各種浪費形式;

  

  措施

  

  明確事務工作的改善內(nèi)容;

  

  盤點業(yè)務內(nèi)容和管理流程;

  

  削減低效、重疊的部門和崗位。

  

  8、TPM安全與衛(wèi)生

  

  目的

  

  創(chuàng)建整潔、安全、高效的工作環(huán)境;

  

  致力于創(chuàng)建值得社會信賴的企業(yè)。

  

  要點

  

  切實執(zhí)行國際的安全和環(huán)保標準;

  

  提高全員認識環(huán)境改善的思想水平。

  

  措施

  

  建立“安全巡視”機制;

  

  在3S基礎上,繼續(xù)深入開展環(huán)境改善的活動。



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